新御书屋 - 综合其他 - 课题分离:职场觉醒的12则故事在线阅读 - 第一则故事《我只处理我的课题》1-2

第一则故事《我只处理我的课题》1-2

雾。结束通话後,林若晴打开那个命名为【我的课题vs不是我的课题】的记事本。

    她在「我的课题」栏位新增:

    1、专业地完成份内工作。

    2、清晰G0u通,不模糊责任归属。

    3、保持情绪稳定,不承接他人的焦虑。

    4、在感到被误解时,温和地坚守立场。

    而在「不是我的课题」栏位,她坚定地写下:

    1、主管陈泰明因无法情绪C控而产生的不悦。

    2、同事因我不再无条件帮忙而觉得我「没人情味」。

    3、张雅婷因必须作业而产生的压力与不适应。

    写完後,她看着清单,突然有种奇特的感觉。那些曾经压得她喘不过气的无形重量,似乎被这份清单一一命名、归位了。它们依然存在,但不再属於她必须背负的行囊。

    她想起白天陈泰明说她「冷淡」,同事觉得她「变了」。是的,她是变了。她正试图从一团总是试图包裹所有人的温暖却混乱的云雾,凝聚成一座边界清晰、根基稳固的灯塔。灯塔不会追逐每一艘过往的船只,只是静静地亮着,为真正需要方向的人,提供座标。

    而她知道,这场关於「冷静」与「冷漠」的误读风暴,才刚刚开始。她的平静,正在成为映照出周围人情绪与依赖的一面镜子,而很多人,还不敢直视镜中的自己。