第89回 进入管理层

成本。但他不敢明目张胆地反对，只是在总部的董事长面前提出了自己的不同意见。

    然而，专门的参观通道建成后的效果不是一般地好，很多经销商、顾客都是通过这条参观通道，这种新奇的参观销售模式，加强了工厂与经销商、消费者的沟通，他们看到东莞家具厂整个透明的生产过程，对东莞家具厂的家具质量充满了信任。很多的顾客特意冲着这条新奇的参观通道，专门跑来参观，无形中为东莞家具厂打了很好产品质量广告，订货量和销售量成倍地增加，工厂不得不加班加点地生产，最后连节假日都用上了，让老板喜笑颜开，投资修建参观通道的钱不用说早已收回了。

    这天，老板罗耀祥特意把工厂的上层管理人员召集在一起，他要向大家推荐华奋强进入工厂的管理层——让其担当起副厂长的重任。

    工厂的上层管理人员只有老板罗耀祥、副厂长侯子贵、办公室主任魏佳丽以及设计部的刘能。四人围坐在厂长办公室的小会议室里的圆形会议桌旁。

    当老板罗耀祥的提议一提出，第一个反对的是刘能——他用手摸了摸他油光的头发，仍然用他特有的带有娘气语调说道：

    “我反对，他……华奋强凭什么呀？进厂还不到三年，老板，你提他为副厂长是否有点草率？”

    副厂长侯子贵没有当场表态，他想叫办公室主任魏佳丽发言。魏佳丽却坚决支持，理由是：

    “华奋强可以说是我们工厂的救星。从家具设计到工厂的家具生产，都少不了他，没有他，我们的产品如果还是过去的老一套，可能现在工厂困难重重了。工厂遇到招收工人困难时，是他解决的，由此得以工厂保持顺利生产。上次与美国洛克马丁公司的商业谈判，也是他巧妙地扭转了局面，让我们成功地签订了经销合同。他有独